Notre client, une grande société dont le siège est à Genève, recherche un/e:
HRBP
Intégré/e à une équipe de HRBPs, vous prenez la responsabilité d'une partie de la population du siège dans la gestion quotidienne des ressources humaines (hors salaires et support administratif HR).
Missions:
- Vous conseillez les responsables opérationnels dans tous les aspects du cycle de vie des collaborateurs (on boarding, entretiens de performance formation, évolution, absentéisme, entretiens de départ…)
- Vous êtes responsable des recrutements, avec le soutien de l'équipe TA et suivez les nouveaux collaborateurs durant le durée de la période d'essai.
- Vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de revue annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations
- Vous êtes en charge du développement des compétences managériales
- Réalisez le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le service Santé
- Vous animez les événements relatifs aux jubilaires de l'entreprise ainsi qu'aux départs en retraite
- Vous participez aux projets et à l'amélioration continue des processus RH
Profil:
- Master en RH ou Brevet fédéral en RH
- Expérience réussie de plusieurs années en
- tant que HRBP en Suisse.
- Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
- De langue maternelle française, Anglais B2
- Sens de la communication, finesse relationnelle
- Discrétion et confidentialité
Conditions: 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles.
#BOOST