Notre client est une entreprise leader dans son domaine
Participation à l'administration des Ressources Humaines
Point de contact des HR BPs pour les aider dans dans le traitement de toutes les demandes des collaborateurs liées aux RH, dans le respect des règlements et procédures en vigueur
Rédaction de compte rendu et de tableaux d'analyse pour aider au suivi et à la gestion des Ressources Humaines (rapports, tableaux de bord, monitorings et statistiques diverses)
Participation à la mise en œuvre de divers projets du département Ressources Humaines, ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations RH
Experience confirmée dans les RH de minimum 5 ans
Titulaire d'un diplome RH et/ou universitaire
Précis-e et organisé-e, sachant prendre des initiatives et faire preuve de discrétion
Capacité à gérer les priorités, esprit d'équipe, empathie et sens de l'écoute
Parfaitement à l'aise en communication orale et excellente maitrise de la rédaction en français
Bonnes connaissances de l'Anglais souhaité
Excellentes connaissances des outils bureautiques usuels (MS Office) et des ERP
Critères pour le poste: Chargé de mobilité internationale (H/F)