Chargé ou chargée de communication au sein de la direction des ressources humaines 100%

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Permanent

date postée

il y a 11 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

140798

Vues

172

Description de l'emploi

Directement rattaché-e à la Direction des ressources humaines, vous reportez à la chargée de mission de la DRH et vous apportez une expertise en communication afin d’accompagner les différentes parties prenantes de la DRH dans la planification et la mise en œuvre d’une stratégie de communication RH innovante, de qualité et efficiente.

Votre expertise professionnelle et votre capacité de compréhension des enjeux RH d’une institution telle que les HUG, vous permettent de construire un plan de communication qui intègre les besoins des différents acteurs et actrices de la DRH et qui accompagne le déploiement de la stratégie 2023-2028 des ressources humaines et de ses initiatives.

Très à l’aise avec les enjeux stratégiques, vous êtes également à même de traiter et suivre des dossiers opérationnels. Dans cette fonction, il vous sera demandé de gérer et développer l’écosystème numérique de la DRH (intranet, sites, portails, réseaux sociaux, …), apporter de la cohérence entre les visuels utilisés au sein de la DRH, assurer l’organisation d’évènements et/ou réaliser différents supports et documents. Vous êtes aussi le ou la garante d’une harmonisationde la ligne éditoriale de la fonction RH concernant tous les sujets en lien avec la communication RH.

Grâce à votre aisance relationnelle, vous êtes en capacité de gérer de nombreux interlocuteurs et interlocutrices ayant des visions et besoins très différents. Vous développez un véritable partenariat avec ces parties-prenantes, particulièrement avec la Direction de la communication qui est une interlocutrice privilégiée avec laquelle vous entretenez un partenariat basé sur la collaboration et la confiance. Enfin, vous établissez d’étroites relations avec les services et secteurs de la DRH afin de les accompagner et les former dans les bonnes pratiques en communication; vous vous assurez de la mise à jour de leurs connaissances quand cela s’avère nécessaire.

Vous participez également à des groupes de travail et projets RH et/ou institutionnels, tels que le projet lié à la marque employeur.

Qualifications

Bénéficiant d’une formation supérieure dans le domaine de la communication (universitaire ou HES), vous avez également une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans unposte similaire.

Vous êtes très à l’aise avec les outils graphiques et de gestion de contenu (CMS – content management system) tels que Drupal, Wordpress et/ou SharePoint et avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (MS Office et Adobe).

Vous êtes une personne reconnue par votre hiérarchie et vos pairs pour vos excellentes qualités relationnelles et capacités en communication. Très à l’écoute de vos partenaires internes et externes, vous intégrez leurs besoins dans vos plans de communication et n’hésitez pas à vous adapter à des interlocuteurs et interlocutrices exigeantes. Vous êtes à l’aise dans la réalisation de présentations orales durant lesquelles vous faites preuve de structure et de persuasion. Enfin, grâce à votre expérience, vous avez l'habitude de rédiger des contenus très différents parfois dans des délais courts.

Vous structurez vos plans d’actions et respectez les planifications en faisant preuve d'organisation et de méthodologie. Vous aimez conceptualiser et traiter des sujets complexes que vous êtes à même de simplifier et transmettre à une audience non initiée. Tout en ayant un esprit d’équipe développé et une tendance naturelle à collaborer, vous gérez vos dossiers en autonomie sans omettre d’impliquer ou informer les parties prenantes utiles.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 100%
Classe de fonction : en cours d'évaluation
Contrat : CDD d'une année
Délai de candidature : 10.05.2023
Demande de renseignement : Mme Aude Parfaite, chargée de mission,

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste ainsi les certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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