Notre client est une belle structure active dans l'Asset Management sur l'ensemble de la Suisse, avec différents bureaux.
Missions
- Intégration au sein du département Finance ;
- Responsabilité du traitement des salaires (mutations, assurances sociales, annonces des mutations à la caisse de retraite, allocations familiales, etc.) ;
- Préparation des fichiers de paiements (e-banking) ;
- Gestion des processus liés aux assurances sociales, accidents, congé maternité et paternité, maladies et impositions à la source (établissement des décomptes mensuels ou annuels, annonces et demandes de prestations, gestion en liaison avec des permis de séjour, etc.) ;
- Production d'attestations officielles liées aux salaires (certificats de salaire, attestations de l'employeur, etc.) ;
- Participation à l'établissement des différents reporting au niveau des Ressources Humaines et statistiques périodiques ;
- Participation à la gestion de l'application Tipee (gestion du temps et vacances) pour la planification et le contrôle des vacances ;
- Lien avec les autres départements à l'interne ;
- Participation à la vie du bureau au quotidien.
Profil du candidat
- Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité et/ou Brevet Fédéral Spécialiste RH ;
- Expérience professionnelle d'au moins cinq années au sein d'un service comptable ressources humaines ou d'une société fiduciaire ;
- Connaissances des normes de comptabilités financières suisses (CO),du droit du travail et des assurances sociales en Suisse ;
- Excellente maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
- Maîtrise de la langue allemande comme un atout ;
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, Excel avancé, ainsi que des logiciels comptables (Winbiz, Cresus ou Abacus un plus) ;
- Personne rigoureuse, organisée, discrète et autonome.
Conditions et Avantages
Notre client offre un contrat permanent à 50% au sein d'un environnement convivial, dynamique et motivant. Par ailleurs, d'excellentes conditions de travail sont proposées et l'accent est mis sur l'équilibre vie privée et vie professionnelle.