Notre client, une organisation para-publique sur la Riviera, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH, pour une mission temporaire de 3 à 6 mois.
Missions
- Gérer l'administration RH liée aux entrées, aux mutations et aux sorties du personnel.
- Gérer les données du personnel dans le système informatique.
- Recueillir et faire le suivi des informations liées aux salaires (sachant que la paie est externalisée).
- Mettre à jour les données du personnel.
- Gérer les absences - Point de contact principal et gestion administrative des temps et de tous types d'absences.
- Mettre à jour les statistiques et participer à l'analyse de rapports.
- Gérer le standard RH
- Contacter les différentes entités locales de manière autonome.
- Soutenir les HR BPs dans divers projets.
Profil du candidat
- CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent.
- Certificat d'Assistant(e) en Gestion du Personnel.
- Maîtrise parfaite du français, orthographe impeccable.
- Maîtrise des outils informatiques usuels et idéalement déjà utilisateur(trice) d'un ERP.
- Disponible immédiatement.
- Personnalité joviale et orientée équipe, aimant le contact humain.
- Grande discrétion et capacité de gérer des informations confidentialité.
- Autonome, responsable et proactif(ve).
Conditions et Avantages
Environnement de travail convivial; poste RH complet; utilisation d'un ERP; flexibilité dans les horaires; excellente conditions.