Mission
En tant qu’analyste informatique, vous encadrez les métiers/fonctions lors de la définition de nouvelles solutions informatiques et des phases d’appropriation y relatives. Vous participez à l’amélioration de la cohérence entre les besoins métiers et le système d’information.
Dans le cadre de votre mission, vous gérez au jour le jour la relation avec les métiers/fonctions pour l’analyse des problèmes et des demandes impliquant une solution informatique.
Principales activités
Dans le cadre du projet de remplacement des outils du département des Finances:
- Vous assurez le cadrage et le recueil des besoins métiers sous forme de cahiers de charges formels, permettant de lancer un appel d’offres pour la recherche d’un ERP Finances;
- Vous participez à l’analyse des offres reçues en vue du choix du future ERP;
- Vous analysez tous les besoins d’interfaces pour lier toutes les applications du système d’information actuel de l’institution au nouvel ERP;
- Vous constituez une interface de premier niveau avec les équipes de développement internes dans le cadre de projets spécifiques;
- Vous accompagnez les équipes internes en vue du paramétrage du nouvel ERP avec le futur intégrateur;
- Pour les solutions existantes, vous encadrez les utilisateurs lors de l’expression des demandes de changement et participez, en collaboration avec les fournisseurs internes ou externes, à la définition des plans de mise en œuvre;
- Vous encadrez les travaux de recettage (rédaction des protocoles de tests, et tests) afin de garantir l’acceptation effective de la solution par les métiers;
- Vous coordonnez l’élaboration des documents nécessaires à l’utilisation et au support de la solution;
- Vous participez à la mise en place de la formation des utilisateurs, et à la conduite du changement.
Qualifications
- Titulaire d’une formation universitaire (minimum Bachelor) ou titre HES ou formation jugée équivalente;
- Formation complémentaire – certification CBAP fortement souhaitée;
- Expérience professionnelle confirmée de projet de migration d’un ERP finance, avec de fortes compétences de coordination;
- Maîtrise des techniques de spécification fonctionnelle (Uses case, diagramme d’activité, etc.), de modélisation des données, et de spécification de processus;
- Expérience concrète des processus de test et de recettage de solutions informatiques;
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse;
- Bon communicateur, pédagogue et diplomate;
- Excellente gestion de la relation avec les utilisateurs et les équipes techniques;
- Bonne capacité à travailler de façon indépendante et en équipe.
Taux d'activité : 100%
Classe de fonction: 20
Type de contrat :CDM 36 mois
Date de début de la prise de fonction : 01.07.2023
Délai de postulation :22.05.2023
Merci de transmettre votre dossier complet (CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).