Description de l'emploi
Votre mission :
qui se verra confier la gestion administrative RH et les salaires de A - Z:
Gestion administrative de l'onboarding des nouveaux collaborateurs, contrats et avenants, mutations, permis, assurances sociales, suivi des absences et des cas maladies/accidents
traitement des salaires (plus de 100 par mois)
gestion des départs, certificats de travail, etc.
Votre profil :
Maturité Professionnelle ou similaire, Certificat RH voire Brevet RH
Langue maternelle française, excellente maîtrise écrite et aisance de rédaction, anglais B2 si possible
5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire en Suisse
Organisé/e, flexible, motivé/e, dynamique et prêt/e à s'engager au sein d'une équipe professionnelle
Permis de travail valable en Suisse, et disponible rapidement
Nous vous offrons :
Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure.
Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Intéressé/e ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité).
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.