Mission
- Diriger le département Transports incluant un total de 200 collaborateurs/-trices répartis/-es dans les secteurs Disposition, Centrale des vides et Expédition au sein d'une centrale logistique de 600 personnes
- Garantir une structure d'organisation et un déroulement efficients de l'activité en tenant compte des coûts conformément à la budgétisation élaborée pour le département
- Optimiser les processus et contrôler leur durabilité
- Respecter les spécifications et réglementations ainsi que la sécurité et les normes d'hygiène sur le lieu de travail
- Assurer la responsabilité du respect des règles et réglementations de l'entreprise en matière de sécurité, de prévention d'accidents et d'économie d'énergie dans son département
- Participer à des projets et groupes de travail régionaux et nationaux
- Promouvoir la collaboration entre les services
- Garantir le recrutement, la formation et le perfectionnement du personnel selon les exigences des processus et de la législation
- Assurer la formation des apprenants dans le domaine du transport
Compétences et qualités requises
- Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent et bénéficiez également d'un perfectionnement dans les domaines de la logistique, du Supply Chain Management et/ou de la gestion de processus
- Vous avez plusieurs années d'expériences professionnelles dans le domaine du transport, dont au moins 5 ans dans un poste de responsable avec une gestion de grandes équipes
- Charismatique, vous avez un leadership naturel et êtes capable de relever de nombreux défis tout en assumant une importante charge de travail
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente communication
- Vous êtes autonome, réactif/-ve, et avez une bonne gestion du stress
- Vous possédez également de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats
- Vous savez faire preuve de disponibilité et flexibilité au niveau des horaires
- Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand (niveau B2 minimum)
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels
- Vous disposez impérativement d'un véhicule
Ce que nous offrons
- une convention collective attractive
- une culture d'entreprise ouverte et innovante
- des rabais intéressants dans différents formats de magasin Coop
- 350 cours internes
- des offres spéciales pour les loisirs et les vacances
Contact
Christelle Miéville, RH Marketing
Nous attendons votre candidature en ligne.