Responsable méthodes f h x

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 8 mois

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ID annonce

143469

Vues

105

Description de l'emploi

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION

Diriger les activités du service Méthodes Industrialisation et Programmation afin de garantir la fabrication des boîtes de montre conformément au dossier technique, au prix, à la qualité et au délai.

Concevoir et développer de nouveaux process de production axés sur un accroissement de l'efficacité et des performances.

Assurer un support à la production en terme d'industrialisation et de programmation afin d'optimiser les process existants en collaboration avec les chefs d'atelier-ligne.

Participer avec ses équipes aux projets stratégiques de Donzé-Baume.

DÉFINITION DES RESPONSABILITÉS

Assurer le management

Gérer une équipe et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
Fixer, communiquer et suivre les objectifs du département
Planifier, organiser le travail et coordonner les activités en définissant clairement la mission de chacun
Soutenir et motiver son équipe pour atteindre les résultats
Déléguer, former, faire progresser ses collaborateurs
Etablir les définitions de fonction ainsi que les descriptions de poste en collaboration avec les RH
Procéder aux entretiens d'évaluation de performance
Définir les besoins en formation, développer les plans de formation technique, les plans de relève ainsi que la polyvalence
Equilibrer la charge capacitée de ses équipes MI, programmation et experts afin de répondre à l'ensemble des besoins de DONZE-BAUME. Répartition de la charge entre, nouveaux développements, programmation, amélioration terrain et projets stratégiques
Anticiper les besoins en personnel à court et moyen terme et participer au recrutement en collaboration avec les RH
Contribuer au développement et au maintien d'une ambiance de travail saine et stimulante
Favoriser la créativité et l'esprit critique
Gérer les conflits
Contribuer en collaboration avec les RH au respect des horaires et à la gestion des présences

Définir et planifier l'industrialisation et la programmation

Être garant de la faisabilité technique d'un produit
Être garant de la réalisation du dossier d'industrialisation et de la réalisation de la programmation des produits, suivant les standards définis
Être garant de la présentation du process aux interlocuteurs concernés
Être garant de l'évaluation du cout direct d'un produit (Offre) ainsi que du débrief post-mise au point sur la partie fabriquée
Être garant de la pertinence des données techniques au sein de notre ERP
Assurer le suivi de la mise au point ainsi que le démarrage en vie-série
Optimiser les process existants dans une démarche d'amélioration de la qualité et de la réduction des couts
Participer au suivi MOTECH et coordonner/gérer les demandes de modifications
S'assurer que l'atelier dispose de tous les équipements de production pour réaliser son activité
Participer à l'élaboration des cahiers des charges lors de l'investissement de nouveaux équipements en collaboration avec le département technique
Assurer la réception des nouveaux équipements en collaboration avec le département technique
Apporter un support technique à l'ensemble de la production
Être garant de la continuité de la fabrication après la présérie et tout au long du cycle de vie du produit ainsi que du suivi des modifications y relatives

Avoir une démarche d'amélioration

Etre une force de proposition pour la stratégie de l'entreprise et de son département
Etre une force de proposition dans le choix des investissements industriels
Contribuer à la veille technologique afin d'intégrer les innovations intéressantes dans l'atelier et ainsi améliorer la performance industrielle de l'atelier
Rechercher et coordonner des solutions sur des problèmes liés à la faisabilité des produits
Rechercher et coordonner des solutions sur des problèmes liés à des process existants
Résoudre les problèmes en collaboration avec la production
Assurer une standardisation des processus
Participer activement au projet d'entreprise : PLM

Management de la Santé et Sécurité au Travail des collaborateurs

Participer et être force de proposition pour l'ensemble des démarches liées à la SST (en particulier dans le cadre du cahier des charges machines, des projets d'amélioration et des projets stratégiques)
S'assurer du suivi des actions SST concernant son périmètre
Contrôler et s'assurer du respect des consignes SST pour son périmètre

Assurer une bonne collaboration & communication

Communiquer les changements d'organisation du département Méthodes et/ou de standard/processus/- aux différents services

Assurer la transmission ascendante et descendante des différentes informations
Assurer une collaboration transversale et favoriser la communication avec les autres services (magasin central, mécanique, CP, BT, RH, Technique, qualité, etc-) afin de créer un climat de travail collaboratif

PRÉ-REQUIS DE LA FONCTION

Formation de base
- Ingénieur, Niveau Master ou formation équivalente
Formation de Technicien CFC / Bachelor ou BTS/DUT avec une expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire
Formation dans le management
Connaissance et expérience du monde de l'horlogerie serait un plus
Connaissances informatiques CAO, FAO et Bureautique (Exigé)
- CREO : serait un réel avantage
Bonnes connaissances des processus et des équipements industriels
Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires
Capacité à développer ses équipes
Capacité pour le travail d'équipe et bonne capacité d'écoute
Aisance en communication
Bonne résistance au stress
Expérience professionnelle
- Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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Détails de l'entreprise

Donze-Baume

Geneve,

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