Adjointe ou adjoint du ou de la responsable des soins 80% à 90% clinique crans montana

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 8 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

143584

Vues

79

Description de l'emploi

En tant qu’adjoint ou adjointedu ou de la responsable des soins du DMPR, vous avez la responsabilité de la gestion des unités de soins et des unités pluriprofessionnelles de la santé (physiothérapeutes, diététiciennes, ergothérapeute, etc.) de la Clinique de Crans-Montana. Vous exercezdans un contexte de transformation organisationnelle, secondez-la ou leresponsable des soins du DMPR dans les différents projets transversaux et garantissez le déploiement des axes stratégiques, conformément aux enjeux institutionnels. Vous collaborez étroitement avec la direction de la Clinique de Crans-Montana et participez activement aux décisions la concernant.

Grâce à vos qualités relationnelles, vos capacités motivationnelles et votre ouverture d’esprit, vous accompagnez les cadres et les collaborateurs et collaboratrices dans les différentes phases de changement. Vous coordonnez et pilotez plusieurs projets de développement de soins afin que les prestations offertes aux patientes et patients allientqualité, sécurité et efficience tout enrépondant à des programmes de soins pluriprofessionnels. Vous agissez en tant que promotrice ou promoteur des projets en développant des partenariats et synergies avec les différentes filières et directions, les patients et patientes partenaires ainsi qu'avec le réseau de soins.

Vos compétences de leadership, votre sens de l'innovation ainsi que votre capacité d'autonomievous permettent de guider et conseiller une équipe de cadres pluridisciplinaires. Vous accompagnez leséquipes dans leur évolution professionnelle en favorisant le développement des compétences et en participant à identifier la relève. De plus, vous encouragez le travail collaboratif et interprofessionnel en valorisant l’intelligence collective afin de relever les nombreux enjeux/défis présents dans les services tout en développant l’esprit d’équipe et en promouvant les valeurs institutionnelles.

Vous participez à l’évolution des pratiques cliniques et à la gestion en intégrant les nouveaux métiers ainsi qu’en développant les compétences et connaissances basées sur des données probantes au sein des équipes.

Vous utilisez des outils de pilotage permettant l’analyse de la qualité et le suivi des prestations de soins. Vous intervenez également sur les aspects de suivi RH, tels que les absences, les effectifs et les mobilités professionnelles.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un bachelor HES dans le domaine de la santé oud’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse.

Vous êtes titulaire d’un CAS en management.

Un DAS en management des institutions de santé ou dans un autre domaine est souhaité et peut être réaliséen cours d’emploi.

Vous détenezune expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste de management et de gestion de projets.

Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word,…) est nécessaire.

Afin de développer des relations de confiance et un esprit de collaboration avec les équipes et les différents partenaires, vous détenezd’excellentes qualités relationnelles, telles que l’écoute, la capacité à fédérer, à négocier et une communication managériale positive.

L’ouverture d’esprit, la proactivité et la capacité à conduire le changement sont essentiels pour mener à bien cette mission. La capacité de remise en question et une posture constructive sont essentielles.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 80% à90%
Classe de fonction : 22
Contrat : CDI
Délai de candidature : 07.07.2023
Demande de renseignement : Mme S. Welker, responsable des soins, tél. 022 372 81 03

Nous vous offrons des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle/vie privée, une rémunération et des prestations sociales de premier plan, conformes aux conditions en vigueur aux Hôpitaux universitaires de Genève.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

Emploi formation Emploi enseignement Emploi promoteur Emploi informatique Emploi santé Emploi rh Emploi conseiller Emploi service

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