Assistant ou assistante de responsable rh 60%

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 8 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

143587

Vues

92

Description de l'emploi

Dans le cadre d'un prochain départ, nous recherchons notre futur assistant ou assistante RH à 60%. De manière ponctuelle, ce taux pourra être amené à augmenter à 80% ou 100%.

Vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices ainsi que les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrativepour le public cible dont vous êtes responsable.

Vousgarantissez, par délégation du responsable des ressources humaines, l'organisation etla gestion des activités liées autraitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant de la politique des ressources humaines institutionnelles.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez complété votre formation initiale par le certificat d'assistant ou assistante en gestion du personnel.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuelstels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook mais aussi des outils collaboratifs.Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les non-francophones, le niveau C1 est requis.

Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotéed’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : 01.09.2023
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 60% avec augmentation de taux ponctuelle à 80% ou 100%
Classe de fonction : 14
Contrat : CDI
Délai de candidature : 05.07.2023
Demande de renseignement : Mme J. Höfelmann,responsable des ressources humaines, tél. 022 372 64 86

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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