Vous intégrerez un grand groupe international.
Missions
- Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats indirects pour les services, l'informatique et les ressources humaines, en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
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- Optimiser les coûts d'achat tout en maintenant la qualité et l'image de marque
- Gérer le risque fournisseur dans toutes les dimensions clés (RSE, finance, juridique, compliance).
- Négocier et conclure des contrats avec les fournisseurs clés, en veillant à obtenir les meilleures conditions tarifaires et les niveaux de service appropriés
- Collaborer étroitement avec les équipes internes des services, de l'informatique et des ressources humaines pour comprendre leurs besoins et défendre leurs intérêts dans le processus d'achat
- Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance
- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et suivre les performances des fournisseurs et de la fonction achats
- Gérer les relations avec les fournisseurs clés, en veillant à maintenir des partenariats solides et à résoudre les problèmes ou les conflits éventuels
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats indirects, en identifiant et en mettant en œuvre des initiatives visant à accroître l'efficacité et la rentabilité
- Vous contribuerez à la mise en place des outils Achats (Source to Pay etc.)
Profil du candidat
- Expérience confirmée de 10 ans, en tant que Responsable Achats Indirects, avec une expertise spécifique dans les domaines des Services, de l'IT et des Ressources Humaines
- Solides compétences en négociation et en gestion de contrats, avec la capacité de travailler avec des fournisseurs de haut niveau
- Excellente compréhension des marchés et des fournisseurs liés aux services, à l'informatique et aux ressources humaines
- Capacité à collaborer avec des parties prenantes internes variées, à comprendre leurs besoins spécifiques et à proposer des solutions adaptées
- Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et la capacité de gérer efficacement plusieurs projets simultanémen
- Formation BAC+5 type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur etc.
- Vous disposez d'une experience significative d'au moins 5 années en Achats de Prestations Intellectuelles (Consulting (hors IT), Services financiers, Services juridiques, Assurances, Services RH).
- Vous avez une capacité prouvée à établir des relations de travail efficaces avec des partenaires métier séniors ainsi qu'avec des interlocuteurs externes.
- Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité d'influencer et de travailler en équipe
- Maîtrise du français et de l'anglais
Conditions et Avantages
- Environnement de travail international stimulant
- Des outils modernes et des projets innovants.