Infirmière ou infirmier en hygiène, prévention et contrôle des infections hpci à 50%

SCSP78 Département: Département des finances et de la santé Entité : Service de la santé publique Activités : Assurer et coordonner la mise en place des objectifs de la stratégie nationale de surveillance, de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins (IAS) (stratégie NOSO) dans le canton dans ou par les institutions de soins extrahospitalières. Développer les compétences des professionnelles de la santé du canton dans le domaine de la HPCI et des IAS par la formation continue et un réseau de correspondantes HPCI dans les institutions. Promouvoir l’application des Précautions Standards et mesures additionnelles ainsi que la vaccination dans les institutions. Soutenir les institutions dans l’adaptation de leurs dispositifs en matière de prévention des infections pour tenir compte des évolutions en la matière et surveiller leur application en collaboration avec le personnel en charge de la surveillance des institutions de soins. Prévenir et lutter contre les maladies transmissibles dans les institutions, notamment par la surveillance des déclarations de maladies, par la réalisation de contrôles d’entourage en cas de flambée et par la préparation aux menaces épidémiques. Veiller à la détection précoce des flambées dans les institutions et gérer une ou des montées de cas impliquant une ou plusieurs d’entre elles. Appuyer le médecin cantonal dans les travaux des commissions et groupes de travail relevant de ce domaine, notamment en assurant le lien avec le réseau de correspondantes PCI dans les institutions de soins Profil souhaité : Diplôme en soins infirmiers. Formation d’experte en prévention des infections associées aux soins (EPIAS). Expérience dans le domaine de l’HPCI et/ou dans les institutions de soins du domaine extrahospitalier. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : 1 er septembre 2023 ou à convenir Classe 9 Délai de postulation : 17 juillet 2023 Renseignements : M. Laurent Kaufmann, médecin cantonal, tél. 032 889 52 26 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).