Chargé/e de projet sst 100 % en cdm de 24 mois bachelor hes so en soins infirmiers ou formation jugée équivalente

• Actualiser la politique SST (en incluant les risques SST) et les plans d’actions qui en découlent
• Conduire une analyse des risques en collaboration avec l’hygiéniste du travail et définir des objectifs annuels suivi par des indicateurs et de valeurs cibles
• Mettre en place un suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et réaliser des bilans post-actions.

• Cartographier les flux de données SST (input / output)
• Inventorier les processus actuels du SST et mettre en place un plan d’action d’amélioration de ces processus
• Travailler sur l’amélioration continue de la fonction d’accueil du SST (secrétariat et visite d’embauche).

• Poursuivre le développement du dossier numérique de santé des collaborateurs et participer au groupe de travail y relatif
• Travailler sur l’interaction avec les autres systèmes informatiques de l’IMAD de gestion RH et d’accidents.

• Améliorer la qualité du reporting parvenant au SST
• Développer le rapport d’activité annuel standardisé
• Analyser les données à des fins de prévention (proposer de manière transversale des mesures correctives d’amélioration ou de sensibilisation).

• Accident d’exposition au sang, maladies infectieuses, déchets spéciaux médicaux, urgences, violences professionnelles ou conjugales, OPROMA (ordonnance sur la protection de la maternité), punaises de lits, etc.

• Suivre l’évolution de la situation sanitaire, adapter les activités et les procédures en fonction des mesures ou décisions prises
• Coordonner les activités de l’équipe, garantir la qualité des prestations délivrées aux collaborateurs, aux divers partenaires internes et externes
• Participer aux séances de pilotage
• Actualiser les procédures et protocoles en vigueur
• Assurer les statistiques et le reporting.

Qualifications

• Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
• Minimum 5 à 7 ans de pratique professionnelle, connaissances cliniques diversifiées
• Formation et expériences avérées en gestion de projet
• Expérience managériale réussie et aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire sont des atouts
• Excellente capacité analytique, conceptuelle et rédactionnelle
• Excellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence relationnelle
• Grande capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance dans la tenue des statistiques et dans l’analyse des tableaux de bords de pilotage
• Bonne connaissance du fonctionnement de l’IMAD un atout
• Connaissance du réseau sanitaire et social genevois.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction?: à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.