Mission :
- Conduire des projets stratégiques pour la Direction des Ressources humaines (DRH)
- Contribuer au management stratégique de la DRH et à la communication de la stratégie RH
- Assurer l'attractivité de notre marque employeur
- Intégrer les aspects RH dans les projets d'autres directions
- Piloter le portefeuille de projets de la DRH
Profil :
- Au bénéfice d'une formation académique supérieure ou équivalente, idéalement complétée d'une formation RH
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de projets ou conseil
- Connaissances des thématiques et des tendances dans le domaine des RH
- De langue maternelle française, avec de bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.
- Capacité à fédérer, esprit d'analyse et de synthèse, force d'innovation et de proposition, sens de l'organisation et de la planification, facilité de communication, autonomie
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Luciano Ponti, Directeur ressources humaines au 026.352.51.33
Ressources Humaines
Brice Muller