Assistant e ressources humaines

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Aperçu du poste

Emplacement

Monthey,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 10 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

144167

Vues

75

Description de l'emploi

Assistant-e Administratif-ive FR/ALL à 80%

VOS TÂCHES

Vous gérez les admissions, les mutations et les départs des collaborateurs (contrats, offres d'emploi, assurances sociales, certificats de travail, courriers divers) en appliquant de manière juste et uniforme les lois et les dispositions en vigueur dans le domaine du personnel
Vous êtes à la disposition des collaborateurs pour toute question en lien avec leur dossier
Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie RH
Vous élaborez le concept de formation continue et veillez à sa mise en œuvre
Conjointement avec la directrice RH, vous définissez et optimisez les processus RH
Au sein d'une équipe de trois personnes, vous soutenez de manière autonome l'administration du personnel pour un nombre déterminé de collaborateurs en Suisse allemande
En collaboration avec la directrice RH, vous soutenez des départements de près de 80 collaborateurs tout au long de la vie professionnelle des employés

VOTRE PROFIL

CFC d'employé/e de commerce
Certificat d'assistant/e en gestion du personnel
Expérience dans un poste RH similaire
Connaissances dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances sociales
Bonnes compétences en informatique (MS Office)
Langue maternelle suisse allemande ou allemande
Bonnes connaissances parlées et écrites du français
Créativité et sens de la communication, assurance et bonne présentation ; goût du contact humain, grande empathie et bon sens
Compétences confirmées dans le domaine du conseil, esprit d'entreprise
Excellente faculté d'adaptation
Autonomie et résistance au stress, méthode de travail structurée et éprouvée (précision, capacité d'organisation, sens des priorités et des responsabilités)
Tempérament pragmatique, efficace et axé sur une vision à long terme
Caractère persuasif, humain, respectueux et optimiste

NOUS OFFRONS

Un travail varié axé sur la communication, qui exige des qualités humaines et des compétences commerciales
Un suivi étroit par la directrice RH au cours des premiers mois suivant l'entrée en fonction
Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée
La possibilité de se développer dans une entreprise en pleine croissance qui se fonde sur les valeurs suivantes : confiance, responsabilité, autonomie et équité

Emplacement

Offres d´emploi par métier

Emploi formation Emploi assurance Emploi environnement Emploi informatique Emploi rh Emploi assistant Emploi administr

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