Chargé/e de formation centre de compétences et gestion des carrières ccgc à 100 % en cdm de 12 mois

• Développer une offre de formations innovantes pour étoffer et transformer le portfolio des cours
• Concevoir des dispositifs de formation pour les professionnels de santé et les métiers support en utilisant notamment la simulation et les nouvelles technologies de l’information et la communication comme méthodes pédagogiques et évaluer les actions de formation proposées
• Accompagner les changements et d’évolution des compétences dans le cadre des projets stratégiques
• Dans le cadre de la stratégie de formation digitale, poursuivre la digitalisation des dispositifs de formation actuels en les adaptant au contexte institutionnel
• Conseiller et soutenir les responsables RH et le management dans l’analyse des besoins de formation et le développement des collaborateurs pour des directions qui vous sont attribuées et dans le cadre de projets transversaux
• Elaborer des politiques et concevoir des dispositifs de formation en partenariat avec les directions et les experts métiers et en assurer leur gestion et leur évaluation
• Mener des projets de formation transversaux et de développement RH
• Développer des formations en collaboration avec les institutions partenaires et entretenir des relations rapprochées avec le réseau externe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences humaines avec une spécialisation dans la formation pour adultes
• Formation ou expérience en simulation un atout
• Expertise dans l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• Expérience réussie dans la conception et mise en œuvre de dispositifs de formation digitale et dans l’utilisation des nouvelles technologies éducatives
• Expérience de 5 à 7 ans dans le champ du développement des compétences et de l’ingénierie de formation et dans la gestion de projet
• Aisance dans les relations humaines et aptitudes à la négociation
• Capacité d’analyse et de conceptualisation
• Compétences dans l’animation de séminaires et workshops
• Leadership, orientation clients et capacité à fonctionner de manière transversale et en équipe pluridisciplinaire
• Bon sens des priorités et excellentes facultés d’organisation.

Informations supplémentaires

• Délai de postulation: 26.07.2023
• Entrée en fonction? : à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.