Product owner f h d
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144488
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Description de l'emploi
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Ce que vous apportez
Travailler chez nous
die Mobiliar
Lionel Renaud
0041 22 363 98 63
A ce poste, vous travaillez étroitement avec le Product Manager afin de développer la vision produit et définir le feature backlog en accord avec les business values et la capacité de l'équipe.
Vous définissez les objectifs et les risques du Program Increment avec l'équipe et assurez le suivi et l'atteinte des objectifs de sprint.
De plus, vous garantissez le processus de releasing et participez aux cérémonies avec les équipes telles que les daily, sprint planning, backlog refinement, sprint review et system demo.
Vous définissez les objectifs et les risques du Program Increment avec l'équipe et assurez le suivi et l'atteinte des objectifs de sprint.
De plus, vous garantissez le processus de releasing et participez aux cérémonies avec les équipes telles que les daily, sprint planning, backlog refinement, sprint review et system demo.
Ce que vous apportez
- Formation universitaire en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou équivalente
- Expérience en tant que Product Owner avec de bonnes connaissances de la méthodologie Agile
- Attrait pour les nouvelles technologies et les activités au sein d'équipes interdisciplinaires
- Force de proposition et orientation solution dans l'élaboration de concepts métiers
- Esprit d'analyse développé, capacités de réflexion méthodiques et orienté vers des solutions innovantes
- Maîtrise courante de l'allemand et du français avec de bonnes compétences en anglais
Travailler chez nous
Le service Processus et Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en oeuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d'équipes dynamiques, hétéroclites de business analystes et de chefs de projets travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.
Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.
Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.
Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.
die Mobiliar
Lionel Renaud
0041 22 363 98 63
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