Responsable équipe systèmes serveurs – 100%

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Aperçu du poste

Emplacement
Geneve,
Type d'emploi
Temps plein
date postée
il y a 7 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
144552
Vues
66

Description de l'emploi

En tant que responsable de l’équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge les activités opérationnelles et hiérarchiques de l'équipe. Vous êtes responsable de l’organisation, des objectifs fixés et de la priorisation des activités. Votre management de proximité vous permet également d’apporter votre expertise technique dans les études d'architecture et les opérations de production, tout en mettant en œuvre les méthodes de travail définies au sein de la DSI.
Votre rôle consiste à garantir la qualité, la continuité de service et la sécurité des plateformes techniques, tout en anticipant les évolutions et en mettant en place des processus d'automatisation, de sécurisation et d’amélioration continue. Vous optimisez l’industrialisation des processus de l’équipe au moyen d’indicateurs, de normes et de procédures adaptés.
Vous veillez également à l’efficience de la gestion des incidents et problèmes concernant l’équipe et de la coordination avec les prestataires externes. Vous pilotez des projets transverses et procédures d’appel d’offres au sein de la DSI.
Enfin, vous anticipez la planification des opérations de maintenance et participez à la définition des plans de reprise des activités suite à des incidents majeurs.
Qualifications
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur de niveau Master en systèmes d’information, complété par une expérience d’au moins 10 ans dont 3 à 5 ans en management de proximité. Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans des organisations complexes à forts enjeux de continuité de service.
Vous connaissez les systèmes d’infrastructure en particulier dans le périmètre système (architecture, plateformes, protocoles, équipements, systèmes d’exploitation, logiciels et outils). Vous avez une solide expérience en DevSecOps. Vous avez également l’expérience des méthodes ITIL, de la gestion de configuration (CMDB) et outils ITSM tels que Service Now et une bonne connaissance des processus de production, d’automatisation et de contrôle qualité.
Vous avez de fortes connaissances des environnements Microsoft et / ou Linux ainsi que des technologies de conteneurisation et d’orchestration telles que Docker et Kubernetes.
Vous avez une solide expérience dans l’élaboration d’une feuille de route, la gestion du temps et la priorisation des activités, ainsi qu’une assise en gestion de projets et en gestion des services au sens ITIL. La connaissance de la méthodologie HERMES est un plus.
En tant que manager, vous êtes autonome et vous favorisez l’autonomie de votre équipe. Vous orchestrez les activités en accompagnant votre équipe et en développant les compétences individuelles et collectives. Vous savez vous rendre disponible lorsque nécessaire et en gardant votre sang-froid dans les situations de stress. Vous avez un sens de l’analyse et une vision globale pour tirer les conclusions appropriées et faire des choix justifiés tout en vous appuyant sur les expertises de votre équipe.
Informations supplémentaires
Vous participez aux opérations de maintenance en dehors des heures ouvrables et au service de piquet.
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 100%
  • Classe de fonction : 23
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 06.08.2023
  • Demande de renseignement : M. P. Seed, responsable du domaine Infrastructure, tél. 022 372 85 23
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

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