Spécialiste formation 60 80% cdd 2 ans

Vos missions

• Identifier les besoins, concevoir et élaborer des activités de formation adaptées aux besoins spécifiques des collaborateur·rices et conformes aux objectifs stratégiques
• Coordonner les sessions de formation en assurant la gestion des calendriers, des ressources et la communication avec les participant·es et les formateur·rices
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de développement plus larges (initiatives de mentorat, coaching, stages, programmes de leadership etc.)
• Traiter les demandes et le suivi des formations externes
• Mesurer l'efficacité des activités de formation, établir différents rapports et rechercher des solutions et des outils pour l'améliorer
• Assurer la qualité de la formation professionnelle initiale des apprenti·es au sein de l'entreprise, contribuer à son développement et accompagner ses principaux acteur·rices
• Participer activement à divers projets RH en lien avec le développement des collaborateur·rices

Vos atouts

• Vous possédez une formation professionnelle supérieure, complétée par une formation spécifique dans la gestion RH ou dans la formation d'adultes
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la formation
• Vous maîtrisez très bien le français (niveau C1), aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Des connaissances avancées de l'allemand (niveau B2) représentent un atout
• Vous utilisez avec facilité les outils informatiques usuels
• Pédagogue et diplomate, vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Personne proactive et dynamique, votre sens du service est reconnu et vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez un esprit créatif et vous êtes tourné·e vers l’innovation