Gestionnaire rh, 90%

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Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 9 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

146030

Vues

93

Description de l'emploi

Etablissement employant quelque 400 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche

Un.e Gestionnaire RH à 90%

Votre mission au sein d'un service RH dynamique, convivial et orienté solutions :

Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateur-trice.s, (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, permis, entrées, mutations, sorties, etc.)
Etablir des statistiques et tableaux de bord
Participer activement aux différents processus RH spécifiques tels que le recrutement, la gestion des absences, l'intégration, etc.
Guider, soutenir et conseiller les cadres et les collaborateur.trice.s sur les questions RH
Assurer une prise en charge de premier niveau sur les questions de management des équipes, en apportant une expertise proactive dans son domaine d'expertise
Contribuer à apporter une resolution positive des situations
Etre acteur-trice de l'amélioration continue des processus RH et de la digitalisation du service
Participer au déploiement de certains projets RH
Garantir le respect des lois, CCT, règlements et directives internes

Nous souhaitons :

Un Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent
Au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un service RH
Une expérience souhaitée dans un environnement institutionnel ou étatique
Une maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.), Tipee et ProConcept un atout
Une parfaite maîtrise du français écrit et oral avec de bonnes compétences rédactionnelles
Un sens développé de l'organisation, des priorités, de la gestion des délais, du suivi des dossiers
Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une grande autonomie, d'un bon esprit d'initiative, de la rigueur et de la précision
Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe proactive et soudée
Des conditions de travail selon la convention collective dans le secteur social parapublic vaudois
Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, restaurant et magasin bio
Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (CV, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 août 2023.

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines (021/612.40.30)

Les dossiers complets sont à envoyer exclusivement par courriel à : Écrire un email

Secteur: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit

Poste: Personalwesen

Type d'emploi: Festanstellung

Niveau de carrière: Angestellte/r

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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