Assistant e administrative et rh 50% Ã 60%
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ID annonce
146327
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71
Description de l'emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e Paramétrage du système de timbrages pour les collaborateurs
Mise à jour des procédures RH et règlement d'entreprise
Suivi et gestion des autorisations et permis de travail pour l'entreprise (SECO)
Etablissement de contrats pour les collaborateurs
Annonce des entrées et sorties des collaborateurs au x assurances sociales (AVS et LPP)
Déclaration accident et maladie aux assurances et suivi des cas
Collaboration avec le chômage et divers parten aires pour le recrutement
Transmission des variables salaires à notre fiduciaire
Gestion des boites emails communes du département
Contrôle des heures et absences vacances
Contrôle et suivi des objectifs annuels des départements, managers et collaborateurs
Organisation d'événements pour les collaborateurs et l'entreprise
Suivi des formations internes et externes
Diverses tâches selon demande du supérieur Merci de bien vouloir postuler en ligne.
Votre mission
Mise à jour des procédures RH et règlement d'entreprise
Suivi et gestion des autorisations et permis de travail pour l'entreprise (SECO)
Etablissement de contrats pour les collaborateurs
Annonce des entrées et sorties des collaborateurs au x assurances sociales (AVS et LPP)
Déclaration accident et maladie aux assurances et suivi des cas
Collaboration avec le chômage et divers parten aires pour le recrutement
Transmission des variables salaires à notre fiduciaire
Gestion des boites emails communes du département
Contrôle des heures et absences vacances
Contrôle et suivi des objectifs annuels des départements, managers et collaborateurs
Organisation d'événements pour les collaborateurs et l'entreprise
Suivi des formations internes et externes
Diverses tâches selon demande du supérieur
Votre profil
Une première expérience dans le domaine de l'industrie (un atout)
Langue maternelle française ou bonne connaissance
Connaissances en Anglais
Connaissances informatiques et Office
Intérêt pour la formation et les ressources humaines
Expérience en assurances sociales et droit du travail (un atout)
Consciencieux, rigoureux, flexible, organisé
Langue maternelle française ou bonne connaissance
Connaissances en Anglais
Connaissances informatiques et Office
Intérêt pour la formation et les ressources humaines
Expérience en assurances sociales et droit du travail (un atout)
Consciencieux, rigoureux, flexible, organisé
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