Spécialiste rh à 60%

SRHE35 Département: Département de l’économie, de la sécurité et de la culture (DESC) Entité : Service des ressources humaines de l’État (SRHE) Le SRHE est un service transversal dont les prestations s'adressent à l'ensemble du personnel de l'État, aux directions des services de l'administration cantonale et des établissements du secondaire 2 ainsi qu'au Conseil d'État. Afin de contribuer à l'amélioration constante de la qualité du service au public, le SRHE applique et fait évoluer la politique de gestion des ressources humaines (GRH). Il offre des prestations de conseil e d'accompagnement en matière de GRH et assume la gestion administrative et salariale de tout le personnel de l'administration cantonale et des établissements du secondaire 2. Activités : La fonction comprend les missions suivantes : Responsabilité opérationnelle de la gestion salariale et administrative du personnel enseignant ; Participation aux projets en lien notamment avec la gestion salariale, la gestion des temps et la santé & sécurité au travail ; Gestion du contenu des pages Internet et Intranet dédiées aux ressources humaines. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d’une maturité commerciale ou d’une formation jugée équivalente et disposez de quelques années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, particulièrement en gestion salariale. Par ailleurs, le brevet de spécialiste RH est un atout et pourra être obtenu en cours d’emploi. À l’aise en rédaction, orienté·e solution et rigoureux·se, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels. La connaissance de SAP-HR est un avantage. Votre vision globale des activités en lien avec les ressources humaines et votre capacité d’organisation sont reconnues. Vous savez travailler tant en équipe que de manière autonome et faites preuve d’initiative. Nous vous offrons : Une activité variée dans plusieurs domaines des RH. Des conditions de travail modernes avec possibilité de télétravail. Un cadre agréable au sein d’une équipe dynamique. Lieu de travail : Peseux puis Neuchâtel Entrée en fonction : 1 er octobre 2023 ou à convenir Classe 6 Délai de postulation : 3 septembre 2023 Renseignements : Mmes Claudia Bonzanini et Muriel Monard, cheffesde service adjointes, tél. 032 889 55 13 ou 032 889 55 18 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).