En plus d'avoir une mission passionnante, vous rejoignez une entreprise qui a un but social
Missions
- Mener et gérer le processus de recrutement : récolte des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, pré sélection des candidats, coordination et conduite des entretiens, prises de référence
- Identifier et approcher les talents via les réseaux sociaux et les bases de données variées afin d'élargir le pool des talents potentiels
- Conseiller, challenger et accompagner les clients internes
- Informer et suivre les candidats tout au long du processus jusqu'à la finalisation de l'embauche
- Établir les documents contractuels
- Développer et entretenir un réseau de partenaires externes et participer à différents événements
- Effectuer les tâches administratives liées au processus de recrutement
Profil du candidat
- Au bénéfice d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que recruteur/sourceur auprès d'un cabinet ou d'une agence de placement
- Sens de l'écoute développé, diplomatie, excellentes capacités relationnelles, méthodique et pragmatique
- Sens des priorités, flexibilité, proactivité et autonomie
Conditions et Avantages
Salaire compétitif