Notre client est une compagnie nationale.
Missions
- Établir la stratégie de formation digitale en collaboration avec les parties prenantes et piloter le plan d'avancement
- Définir le cahier des charges de nouvelles solutions digitales d'apprentissage en collaboration avec les experts métier internes
- Gestion des projets de développement de nouveaux modules de formation digitale en interne ou avec des prestataires externes
- Concevoir et élaborer des modules de formation digitale au moyen d'outils d'édition spécifiques
- Gérer le catalogue de modules et de parcours de formation digitale sur le Learning Management System (LMS), ainsi que le cycle de vie des modules de formation
- Veille technologique en lien avec la formation digitale
Profil du candidat
- Expérience confirmée (min. 5 années) dans un rôle similaire
- Expérience en conception pédagogique de parcours de formation multi-formats, conception et édition d'eLearning sur un outil spécialisé (p.ex. Articulate 360 Storyline, Rise), administration de plate-forme et gestion de projets
- Excellente maîtrise de l'allemand et du français
- Personnalité analytique, rigoureuse, créative et orientée client
- Facilité rédactionnelle dans les deux langues
- Esprit d'équipe et bienveillance
Conditions et Avantages
- Environnement de travail stimulant
- Flexibilité et home office