Manpower recherche pour une prestigieuse maison horlogère, un-e HRBP pour un poste en CDI à 100% à Genève.
Votre mission
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs.
- Recrutement, engagement, intégration, développement et gestion des rapports de fin de travail des collaborateurs.
- Conseils personnalisés aux managers pour toutes questions RH, ou liées au développement de leurs équipes et à la gestion des conflits.
- Vous participerez aux projets et à l'amélioration continue des processus RH.
- Vous serez le partenaire RH et vous aurez la responsabilité, de la stratégie et du plan d'action à moyen/long-terme des différents services.
- Gestion administrative de la population (processus administratifs liés aux entrées et sorties, gestion des salaires, gestion des temps, etc.)
- Vous participerez au processus budgétaire ainsi qu'au processus de revue salariale annuels en y apportant le regard RH.
Votre profil
- Titulaire du Brevet Fédéral RH.
- Expérience réussie d'au minimum 10 ans dans un poste similaire.
- Solides connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Organisé et autonome, vous avez le souci du détail et êtes doté d'un très bon sens du service.
- Vous êtes une personne de terrain. Proactif et empathique, votre aisance dans les contacts humains et votre sens de l'écoute vous permettent d'être apprécié par l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Discrétion et confidentialité.
Vous reconnaissez-vous ?
Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de m'envoyer votre dossier complet de candidature (CV, Certificats de travail et Diplômes).