Human resources business partner h f

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Aperçu du poste

Emplacement
Geneve,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 8 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
147212
Vues
143

Description de l'emploi

Mandaté par de prestigieuses manufactures horlogères du bassin Genevois, nous recherchons un Human Ressources Business Partner (H/F) pour un poste fixe.

Votre mission

Vos responsabilités :
  • Vous serez en charge d'accompagner toutes les étapes opérationnelles du cycle de vie des collaborateurs de votre population attitrée, notamment le recrutement, l'engagement, l'intégration, le développement ainsi que la fin des rapports de travail. Vous apporterez votre soutien aux collaborateurs pour toutes les questions RH.
  • Vous fournirez un conseil personnalisé aux managers de votre population pour toutes les questions relatives aux ressources humaines, au développement de leurs équipes et à la gestion des conflits. Vous les sensibiliserez aux aspects légaux et vous vous assurerez que le règlement d'entreprise soit respecté.
  • Vous participerez aux projets et à l'amélioration continue des processus RH.
  • Vous vous positionnerez comme partenaire RH des ateliers ou services dont vous aurez la responsabilité, notamment en comprenant leur stratégie et leur plan d'action à moyen/long-terme.
  • Vous gérerez l'ensemble des aspects administratifs liés à votre population (processus administratifs liés aux entrées et sorties, gestion des salaires, gestion des temps, etc.) et vous serez garant de la mise à jour des données physiques et électroniques.
  • Vous participerez au processus budgétaire ainsi qu'au processus de revue salariale annuels en y apportant le regard RH.

Votre profil

  • Au bénéfice d'une formation supérieure en Ressources Humaines et d'un Brevet Fédéral RH, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 10 ans dans un poste similaire.
  • Vous disposez de solides connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous êtes une personne de terrain. Proactif et empathique, votre aisance dans les contacts humains et votre sens de l'écoute vous permettent d'être apprécié par l'ensemble de vos interlocuteurs.
  • Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de gérer votre activité en toute confidentialité.

Vous reconnaissez-vous ?

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