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Aperçu du poste

Emplacement
Lausanne,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 8 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
147626
Vues
170

Description de l'emploi

Notre client est une entreprise Suisse
Missions
  • Apporter un soutien aux responsables dans la croissance et la gestion de leurs équipes sur une variété de sujets en ressources humaines, tels que la mobilité interne, l'organisation, la résolution de conflits, la gestion des absences, etc.
  • Réussir le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en identifiant et définissant leurs besoins, en sélectionnant des candidats, en menant des entretiens, en concluant des contrats, et en assurant leur intégration.
  • Fournir un support global aux employés pour toutes leurs questions liées aux ressources humaines.
  • Garantir le respect et la mise en œuvre efficace des processus RH tout en collaborant avec le reste de l'équipe pour les améliorer et les faire évoluer.
  • Contribuer aux initiatives de développement des ressources humaines.
  • Gérer les tâches administratives associées à la fonction, telles que la rédaction de contrats de travail, la délivrance de certificats, etc.
  • Participer au recrutement des apprentis en collaboration avec les collègues des autres entreprises du groupe et prendre part aux projets liés à la formation professionnelle.
Profil du candidat
  • Doté-e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise industrielle en Suisse, avec un minimum de 5 ans d'expérience.
  • Vous êtes structuré-e, rigoureux-se, et réactif-ve, capable de gérer les priorités et de travailler de manière autonome tout en respectant les processus établis.
  • Vos compétences relationnelles, votre sens de la communication, et votre discrétion sont reconnus. Vous savez transmettre des messages avec empathie et appréciez le travail en équipe, en interagissant avec divers interlocuteurs. De plus, vous êtes proactif-ve et avez la capacité de faire des propositions constructives.
  • Vous possédez une maîtrise des outils informatiques courants, notamment la suite Office.
Conditions et Avantages
Salaire compétitif

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