Spécialiste en recrutement et sourcing bilingue fr de f h d

Ce que tu peux réaliser chez nous Ta tâche principale consiste à accompagner et conseiller la ligne tout au long du processus de recrutement et de sourcing. Pour chaque poste, tu définis la stratégie appropriée et la mets en oeuvre avec les personnes concernées. Tu es responsable à la fois de recrutements en français et en allemand.

Tu représentes la Mobilière à travers des mesures d'employer branding spécifiques à nos groupes cibles, telles que des salons de l'emploi pour les jeunes diplômés ou via les réseaux sociaux. De cette manière, tu élargis notre réseau de candidates et candidats potentiels. Une expérience positive pour les candidats est au centre de nos préoccupations.

Avec ton approche proactive et réfléchie, tu es responsable de diverses tâches liées au recrutement de nouvelles collaboratrices et collaborateurs pour le groupe Mobilière.
Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire, de haute école ou formation continue dans les domaines de la gestion d'entreprise, de la psychologie, des ressources humaines ou équivalent
• Une première expérience en recrutement opérationnel et en Active Sourcing est un avantage
• Personnalité authentique et convaincante avec d'excellentes compétences en communication
• Approche pragmatique, orientée client avec de très bonnes compétences organisationnelles
• Bilingue allemand et français

Travailler chez nous Tu rejoins une équipe dynamique et engagée composée de nombreuses personnalités différentes, passionnées par les thèmes du recrutement, de l'Employer Branding et de l'entrée dans la vie professionnelle. Ensemble, nous trouvons, attirons et retenons les talents appropriés pour la Mobilière.

Ton taux d'occupation est négociable entre 60% et 80%. Le lieu de travail peut être choisi entre Berne ou Nyon, avec une présence à Berne et Nyon certains jours par mois. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.

Chez nous, tu peux compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail. En plus de tes 25 jours de vacances minimum, tu as la possibilité d'acheter jusqu'à quatre semaines de vacances supplémentaires par an. Nous t'offrons également un abonnement gratuit pour ton smartphone, un abonnement demi-tarif et jusqu'à 25% de rabais sur nos produits d'assurance et de prévoyance. Profite en outre d'une vaste offre de formations internes et de réductions sur les événements les plus divers.
Alors envoie-nous ta candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de te rencontrer!

Si tu as des questions, n'hésite pas à contacter Aline Zinniker (responsable de team Talent Attraction: 031 389 60 97) ou moi-même.

Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement.

die Mobiliar
Lionel Renaud
0041 22 363 98 63