Hr services implementation advisory services team leader f h d

Ce que vous pouvez réaliser chez Trianon
Votre tâche principale consiste à gérer une équipe de spécialistes en planifiant, coordonnant et suivant les projets d'implémentations de nouveaux clients (dans les domaines payroll, absence et frais médicaux), accompagner les KAM dans le processus d'acquisition et organiser le support des gestionnaires du département.

Vous participez à la définition de la stratégie du département HR Services ainsi qu'aux projets liés au développement du service et à l'amélioration des processus de gestion.

Vous êtes également responsable du développement des compétences au sein du service. Vous planifiez les formations des nouveaux collaborateurs ainsi que les formations continues.

Ce que vous apportez

• Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou en ressources humaines, ou formation équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les services RH (payroll, la gestion des absences ou des frais médicaux). L'expérience dans la reprise de clients et/ou le consulting dans les services RH est un atout
• Expérience de conduite avérée
• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination
• Très bonnes capacités relationnelles et forte orientation client
• Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Travailler chez nous En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous évoluez dans une ambiance stimulante et agile d'une entreprise en pleine croissance.

Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que le home office. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

die Mobiliar
Lionel Renaud
0041 22 363 98 63