Nous recherchons pour notre service des urgences au sein de l'Hôpital de Morges un-e :
Infirmier clinicien aux urgences (F/H) à 60 - 100%
Le poste sera partagé entre une activité clinique (30-50%) et une activité dans les soins(30-50%).
VOS OBJECTIFS
- Sur la base des analyses réflexives des pratiques, mettre en œuvre une démarche de développement et de contrôle des prestations soignantes en tenant compte des spécificités métiers des collaborateurs concernés.
- Initier, conduire et/ou accompagner des projets d'investigation clinique et de développement de pratiques liés à l'évolution des prises en soins.
- Fournir l'expertise nécessaire à l'implémentation et au suivi de la mise en place de nouvelles pratiques cliniques et en assurer leur pérennisation.
- Contribuer à l'identification des besoins en formation des collaborateurs en fonction des choix stratégiques de la direction du département.
- Collaborer au développement des pratiques ainsi que rejoindre le groupe des cliniciens.
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme en soins infirmiers HES, reconnu CRS.
- Une spécialisation en soins d'urgences DAS ou équivalent, un atout.
- Un certificat de clinicien-ne ou un CAS pouvant aider dans la fonction, un atout.
- Une expérience d'au minimum 3 ans aux urgences.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.
- D'excellentes aptitudes pédagogiques, organisationnelles et analytiques.
- Une capacité à communiquer de façon positive et constructive.
- Une expérience en gestion de projet, un atout.
NOUS SOMMES
- Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
- Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
- Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence.
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée, reconnue pour son accueil chaleureux et sa quête d'amélioration constante de la qualité des soins.
- L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
- Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
- Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.