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Emplacement
Geneve,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 4 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
148327
Vues
75

Description de l'emploi

Audemars Piguet est la plus ancienne manufacture horlogère toujours aux mains de ses familles fondatrices. Implantée au Brassus depuis 1875, l'entreprise a écrit certains des plus beaux chapitres de l'histoire de la Haute Horlogerie, incluant plusieurs premières mondiales. Ceci a été rendu possible grâce à la vision et aux convictions transmises par nos fondateurs ainsi qu'aux nombreux talents qui ont façonné la famille Audemars Piguet. Nous sommes une communauté d'individus passionnés qui, chaque jour, tracent leur propre voie.
Pour compléter notre équipe des Ressources Humaines, nous recherchons un
*
Mission
Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, ainsi que de participer à la coordination des activités au sein du département Ressources Humaines. Dans ce cadre-là :
Tasks
  • Vous serez en charge de la préparation des documents d'engagement, de mutation et de départ du personnel en termes d'assurances sociales, d'allocations familiales, de caisse de retraite et de permis de travail.
  • Vous onboarderez les nouveaux collaborateurs sur les processus liés aux Ressources Humaines et serez leur référent.
  • Vous serez en charge du cycle de vie du collaborateur, pour une population attitrée, en terme de gestion des maladies et accidents, mariage, naissance, décès, jubilaire, etc.
  • Vous serez en charge d'introduire et de vérifier les données salariales fixes et variables dans notre ERP pour le versement des salaires et aurez la responsabilité du bon déroulement du processus de paie.
  • Vous vous occuperez de la gestion des heures et des absences.
  • Vous participerez à d'éventuels projets-clés dans un domaine opérationnel lié au Ressources Humaines.
  • Enfin, vous coopérerez et soutiendrez les autres membres de l'équipe afin de contribuer au succès des projets et activités en cours dans le département.
Experience
  • Au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce ou titre équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
  • Certificat de gestionnaire RH souhaité
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit, et avez de bonnes connaissances en allemand.
  • Organisé et autonome, vous avez le souci du détail et êtes doté d'un très bon sens du service.
  • Flexible, votre aisance dans les contacts humains et votre esprit d'équipe vous permettent d'être apprécié par l'ensemble de vos interlocuteurs.
  • Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de gérer votre activité en toute confidentialité.
How To Apply
Intéressé ? Nous vbouzs invitons à envoyer votre candidature complète dans les meilleurs délais (lettre de motivatiuon, curriculum vitae, copies de certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir voztre dossier, qui sera traité en toute confidentialité.
* Le masculin vaut pour le féminin.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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Détails de l'entreprise

Audemars Piguet

  • Le Locle,
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