Responsable infrastructures energies h f

Aperçu du poste

Emplacement

Fribourg,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 4 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

149519

Vues

32

Description de l'emploi

Notre client nous mandate pour le recrutement de son futur Responsable Infrastructures & Energies (H/F).

Missions

Le Responsable Infrastructures & Energies a pour principales missions :

Proposer et mettre en œuvre les plans de maintenance pour l'entretien curatif, préventif et prédictif de toutes les installations et équipements techniques, notamment : électrotechniques, chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, ainsi que les systèmes de sécurité et de surveillance.
Gérer les budgets relatifs aux installations et s'efforcer de réduire les coûts et la consommation d'énergie.
Participer à des projets transversaux liés aux investissements et au développement durable.
Superviser le personnel qui lui est directement rattaché, en veillant au respect des valeurs de l'entreprise. Favoriser le travail en équipe, encourager la coopération, la responsabilisation, l'autonomie et l'orientation client.
Respecter et faire respecter le secret professionnel associé à sa fonction, ainsi que les procédures et directives relatives à la Sécurité, Santé, Qualité & Environnement.

Le Responsable Infrastructures & Energies assume la responsabilité de l'engagement, de l'évaluation des performances, du développement, et de la gestion des situations de tension ou de conflits des collaborateurs, avec le soutien de sa hiérarchie et de la Direction des Ressources Humaines.

Profil du candidat

Technicien ES en technique des bâtiments, spécialisation CVS, avec une formation complémentaire en Facility Management ou équivalente.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise avérée de la gestion de projets et des processus d'amélioration continue.
Expérience dans la supervision d'équipes pluridisciplinaires.
Compétence rédactionnelle pour la rédaction de rapports, de procès-verbaux et de tableaux comparatifs.
Excellente maîtrise des outils MS Office, de l'outil GMOA et des systèmes ERP.
Français ou Allemand (C2), avec une très bonne maîtrise de l'autre langue (B2) et de l'anglais (B2).
Leadership avéré, capacité à développer son équipe, autonomie, esprit critique, aptitude à penser de manière innovante, capacité de persuasion, aptitude au dialogue et à travailler en équipe, sens du collectif.

Conditions et Avantages

Place de parc
Equilibre vie pro/perso
Management d'équipe
LPP avantageuse

Emplacement

Offres d´emploi par métier

Emploi formation Emploi energie Emploi climatisation Emploi environnement Emploi santé Emploi recrutement

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