Employé de commerce bâtiment

Vous utilisez un navigateur obsolète . Veuillez pour améliorer votre navigation. | | 31 octobre 2023 Secteur : Tertiaire, Administration Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien d’une entreprise de bâtiment. Vous assistez dans votre mission l’équipe RH interne à la gestion de vie des collaborateurs de l’entreprise. Vos activités consistent donc principalement à assurer les tâches suivantes : (# 88956) Vos activités : Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien d’une entreprise de bâtiment. Vous assistez dans votre mission l’équipe RH interne à la gestion de vie des collaborateurs de l’entreprise. Vos activités consistent donc principalement à assurer les tâches suivantes : Validation et contrôles des rapports d’heures + mensuels Déclarations d’accident/maladie auprès des assurances et Suivi Demandes des Cartes professionnelles Workcontrol et FVE Relance pour les permis de séjour et autres documents Tri dans les dossiers du personnel électroniques et classement Courriers d’avertissement Établissement de contrat de travail et Rédaction de certificat de travail Formation pour MS-Web Votre profil : Pour occuper ce poste, il est indispensable de posséder des compétences et des connaissances techniques à la fois dans le domaine du secrétariat et à la fois dans le domaine des ressources humaines Au bénéfice du CFC d’employé de commerce, ou formation équivalente. Vous avez une expérience significative et réussie au sein d’une structure administrative, Vous êtes polyvalent, multitâches et avez l’habitude de travailler à un rythme soutenu, Vous ne craignez pas le travail répétitif et rébarbatif Une maitrise des logiciels de bureautique : tableur, traitement de texte, base de données Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet par courrier ou par courriel. Vaud 100% Temporaire Votre conseiller Guillaume Riss Vaud Nom / Prénom * Adresse email * Téléphone Motivations * Disponibilité * De suite ou à convenir Sous 10 jours Délai de congé : 1 mois Délai de congé : 2 mois Délai de congé : 3 mois Délai de congé : 6 mois Pièce jointe * Maximum file size: 128 Mo.