Hr business partner h f d 70% to100%
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ID annonce
150062
Vues
210
Description de l'emploi
Notre client est un leader sur son marché
Missions
**Application des Politiques RH :** - Veiller à l'application cohérente des politiques RH au sein des différents départements.
- Accompagner les managers dans la mise en place et le suivi des procédures RH.
**Gestion Opérationnelle de la Performance :** - Faciliter la mise en œuvre du processus d'évaluation de performance et s'assurer de son bon déroulement au niveau opérationnel.
- Assister les managers dans la gestion quotidienne de la performance et dans le suivi des plans d'action.
**Support au Management :** - Apporter un support opérationnel aux managers pour toutes questions relatives à la gestion quotidienne des équipes (absences, disciplinaire, etc.).
- Organiser et animer des sessions de formation pour les managers sur les outils et pratiques RH.
**Recrutement et Sélection :** - Participer activement aux processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux embauchés.
- Coordonner les recrutements pour optimiser les méthodes de sélection et d'évaluation.
**Suivi des Plans de Formation :** - Assurer le suivi opérationnel des plans de formation en fonction des besoins identifiés et des retours des managers.
- Coordonner avec les organismes de formation pour organiser les sessions de développement.
**Relations Employés :** - Être le point de contact pour les employés sur les questions RH, facilitant la résolution des problèmes au niveau individuel et collectif.
- Gérer les cas de discipline et les processus de sortie.
Profil du candidat
- Expérience pratique dans un rôle RH généraliste avec une forte composante opérationnelle.
- Compétences en gestion des conflits et en communication interpersonnelle.
- Approche proactive et capacité à travailler avec agilité dans un environnement en évolution.
- Formation en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
- Capacité à travailler en Français et en Anglais ou en Français et en Allemand
Conditions et Avantages
Salaire compétitif
Emplacement
Offres d´emploi par métier
Détails de l'entreprise
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