Chef ou cheffe de groupe courant fort 100 %

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 3 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

151639

Vues

35

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du chef du secteur, vous gérez le groupe courant fort composéde 8 à 10 techniciens et techniciennes de maintenance, en assumant différentes tâches.

En tant que chef ou cheffe de groupe, vous organisez et planifiez la maintenance préventive et corrective des équipements sous votre responsabilité et conseillez et assistez les utilisateurs et utilisatrices,

Vous assistezle chef du secteur dans la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction des clients, clientes et les performances du secteur,

Vous préavisez techniquement les choix de nouveaux équipements,assistez lesingénieurs de projet du service études et constructions et participezà l'élaboration des directives institutionnelles.

Vous réalisezles études et les rapports techniques sur demande de votre hiérarchie.

Votre rigueur et votre proactivité vous permettent de participer à la gestiondes ressources et à la définition des solutions techniques et organisationnelles répondant au besoin etassurant le meilleur rapport qualité/coût.

Vous assurezla gestion administrative et managériale de l'équipe : gestion du planning, recrutements, évaluations, fixation d'objectifs, motivation, développement et autres.

Vous êtes aussi amené à participer au service de piquet.

Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) et votre rigueur vous confèrent une crédibilité qui vous permettra d'accompagner les collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences.

Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissentla prise en charge des installations et dépannagesselon les ressources à disposition et les besoins.

Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles.

De nature positive,optimiste etorientée "service clients", vous savez motiver votre équipe et entretenirun climat de partenariat afin degérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs actrices et acteurs professionnels.

Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES en électricité ou formation jugée équivalente, complété par une formation en management d'équipe. Uneformation de cheffe ou chef de chantier est un atout.

Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 5 ans minimumdans le domaine de la maintenance électrique et de 2ansdans l'encadrement d'une équipe.
Vous maîtrisez les prescriptions électriques (NIBT, ASE, AEAI, etc.) et êtes à l'aise avecles distributions BT et TGBT. Vous connaissez le fonctionnement desgroupes de secours et maitrisez lesprincipes de fonctionnement des installations de sécurité courant fort.

Vous avez une pratique avérée des logiciels bureautiques, Excel et Word. La maîtrise de logiciels de GMAO est un atout.

Vous avez une parfaite maitrisede la langue française orale et écrite. La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout.

Informations supplémentaires

Vous avez unhoraire régulier, vous savez vous rendre disponiblehors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes.

Entrée en fonction : à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d'activité :100%
Classe de fonction : 15
Contrat : CDI
Délai de candidature : 18.12.2023
Demande de renseignements :M. Patrick Remonda, chef du secteur électricité CR, tél. 022 372 69 35

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Emplacement

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