Acheteur d'espaces radio (h/f)

Rattaché-e au CIO du groupe ESH Médias, le-a Strategic Planner contribue, au travers de ses études de marché, de ses analyses, de ses projets de mise en œuvre gérés, au développement du chiffre d’affaires d’Impact_Medias, régie publicitaire du groupe, et plus globalement d’ESH Médias.

VOTRE Mission 

• Analyse de marché et développement commercial :
  
  
  
  • évaluation approfondie des tendances du marché, des performances du groupe, du parc client et identification des opportunités de croissance,
  
  
  • participation active à l'élaboration et à l'implémentation de stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires.
  
  
  
  


• Compréhension et intégration des besoins clients :
  
  
  
  • analyse détaillée des insights clients pour adapter les stratégies de communication et marketing, en se fondant sur des données de consommation et des analyses d'audiences pertinentes.
  
  
  
  


• Analyse d'audiences et études de marché stratégiques :
  
  
  
  • analyser les audiences médiatiques suisses, exploiter les données audiences pour en rédiger des rapports (e.g. dossiers commerciaux) et les automatiser,
  
  
  
  

• Formation et sensibilisation interne :
  
  
  
  • responsabilité de former les nouveaux employés aux données médias et de promouvoir la culture du NPS (Net Promoter Score) au sein de l'entreprise
  
  
  • interpréter des études réalisées et ou réaliser des recherches Ad Hoc dans les domaines médiatiques et de consommation en Suisse
  
  
  
  

• diplôme universitaire (bachelor ou master) ou brevet fédéral en gestion, en marketing, en économie ou dans un domaine connexe,


• expérience avérée dans le domaine des études de marché, idéalement en agence médias ou de consulting,


• expertise dans la création, l’analyse, l’utilisation de bases de données et dans la compilation et la retranscription graphique des données collectées,


• 
  

  grande aisance avec les nouvelles technologies et les outils digitaux,

  
  


• 
  

  esprit d’analyse et de synthèse, méthode et organisation,

  
  


• 
  

  capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, écoute, communication adaptée

  
  


• 
  

  curiosité, sens de l’initiative de l’innovation, esprit d’équipe

  
  


• 
  

  français courant (C2)

  
  


• 
  

  la maîtrise de l’allemand (minimum B2) est un atout. A défaut, une communication fluide orale et écrite en anglais (B2/C1) est requise.