Chargé·e de communication junior contrat pep cdd 1 an

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 3 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

154171

Vues

19

Description de l'emploi

Nous allons réaliser ensemble

Rattachée à la Direction des Relations Humaines, l’unité Communication et Techniques sociales est chargée principalement de la communication interne et institutionnelle. Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité, de participer à véhiculer l’image SIG au travers de ses communications institutionnelles, internes, ainsi qu’à l’ensemble de ses sites et du patrimoine de l’entreprise.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Afin de mettre en œuvre l’ensemble des actions de communication de SIG au travers d’événements, de publications éditoriales et multimédia, vous serez en charge de :

Participer aux différentes phases de vie des projets, de l’idée à la conduite des plans d'actions et de communication ;
Elaborer des concepts de communication globaux sur tous supports avec la définition de la ligne rédactionnelle et visuelle, du cahier des charges de chaque partie prenante et de la gestion pour la bonne conduite du projet ;
Assurer, sous la responsabilité des responsables de projets, la mise en œuvre et la coordination des actions de communication, l’organisation d’événements, de conférences, de séminaires et de stands qui vous seront confiées ;
Garantir une bonne gestion administrative et budgétaire des projets.

Votre personnalité et vos compétences

Orienté·e client, vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous gérez vos projet de manière autonome, organisé·e et analytique.
Vous savez faire preuve d’innovation et de créativité, vous vous montrez positif·ve, engagé·e et vous vous sentez à l’aise en toute situation et circonstances.

Il est attendu une Formation diplômante d'un cursus d'études supérieures en communication et un intérêt pour les valeurs du développement durable et de la Transition énergétique.
SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant récemment (maximum 18 mois) achevé leur cycle d'études en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Lors de votre candidature, veuillez nous communiquer un lien vers votre portfolio sans lequel votre dossier ne sera pas pris en considération.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âge.

Mise au concours n° 6821 Délai de postulation

6 février 2024 (relance de la postulation)

Emplacement

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