Agente ou agent hôtelier 50% à 100%

Agente ou agent hôtelier 50% à 100%

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Aperçu du poste

Emplacement
Geneve,
Type d'emploi
Temps plein
date postée
il y a 3 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
154401
Vues
74

Description de l'emploi

Nous cherchons des collaboratrices et collaborateurs motivés à participer à l’aventure pour continuer à construire sur le terrain les périmètres de ce nouveau rôle auprès des patients et patientes et des équipes de soins. Avec un rattachement à l’équipe hôtelière et à la restauration, les agents et agentes hôtelières collaborent étroitement avec les équipes de soins permettant une meilleure répartition des activités autour des patientes et patients. Après une première formation à cette nouvelle fonction, vous offrez des prestations individualisées répondant aux besoins des patients et des patientes sur le plan de l’alimentation et de l’entretien de leur environnement direct, et ce quels que soient leur âge et leur état de santé. Vous les accompagnez dans le choix de leurs menus et vous préparez la mise en place des repas et des collations tout au long de la journée. Grâce à votre bienveillance, vous installez les repas en tenant compte de leur état de santé et de leurs besoins personnels. Vous assurez également l’entretien quotidien de l’environnement de l’unité ou des unités à votre charge et les autres activités hôtelières et logistiques qui sont définies dans le cadre du travail de déploiement.
Dans vos activités quotidiennes, vous faites preuve de respect, de discrétion et d’un esprit d’équipe orienté Patients. Vous collaborez de manière fluide au sein d’une équipe multidisciplinaire avec les équipes soignantes, le corps médical, les brancardiers et brancardières, la restauration et les personnels d’intendance et de maintenance. Votre pro-activité et votre sens des responsabilités vous amènent à faire part de vos observations dans la prise en charge de la patientèle et de vos propositions pour améliorer les activités.
Dans le cadre des déploiements du projet, vous participez à des groupes de travail pour permettre l’amélioration continue du rôle d’agente ou agent hôtelier et apportez votre expertise terrain pour la création du secteur hôtelier.
Qualifications
Vous êtes au bénéfice d’une AFP ou d’un diplôme jugé équivalent et avez envie de participer et de vous impliquer dans le déploiement et la construction d’une nouvelle fonction au sein des HUG et de vous impliquer dans ce nouveau rôle sur le terrain. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un esprit d’initiative.
Vous avez de bonnes connaissances du français tant à l’oral qu’à l’écrit et une facilité pour accueillir et échanger avec les patients et patientes tout en respectant la confidentialité de leur situation.
Vous êtes également à l’aise dans l’utilisation du matériel informatique pour pouvoir consulter et saisir les informations nécessaires à votre activité telles que les commandes de repas.
Votre esprit d’équipe, votre bonne organisation, votre autonomie et votre sens de la communication vous permettent de pleinement vous épanouir dans ce rôle de proximité au service des patientes et des patients.
Grâce à votre flexibilité et vos capacités d’adaptation, vous évoluez aisément dans des environnements changeants avec des horaires variables.
Informations supplémentaires
Les horaires de travail sont variables et définis selon le fonctionnement du service dans un contexte hospitalier fonctionnant 24 heures/24 et 7 jours/7.
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de poste : plusieurs
  • Taux d’activité : 50% à 100%
  • Classe de fonction : 7
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 08.02.2024
  • Demande de renseignement :Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

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