Chargé·e d'exploitation solaire

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 3 mois

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ID annonce

154641

Vues

10

Description de l'emploi

Nous allons réaliser ensemble

En qualité de chargé·e d’exploitation solaire, vous contribuez au bon fonctionnement du parc de centrales photovoltaïques SIG en optimisant leur production électrique et en garantissant leur sécurité. Si les défis vous stimulent, alors vous êtes le talent que nous attendons.

Votre énergie au service d’une Genève durable

En tant que chargé·e d’exploitation solaire, vous aurez principalement les responsabilités suivantes :

Diagnostiquer les pannes, les causes et prendre les mesures nécessaires pour y remédier ;
Planifier et réaliser les maintenances préventives sur les ouvrages photovoltaïques ;
Organiser, coordonner et assurer le suivi des entreprises externes dans leurs prestations sur site ;
Réaliser des dépannages et des maintenances correctives d’équipement ou d’installation photovoltaïque ;
Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité ;
Garantir une disponibilité des équipements pour une production optimale.

Votre personnalité et vos compétences

Vous disposez de connaissances approfondies des composants et des installations photovoltaïques ainsi que des domaines de l’électricité et de l’informatique en général.

Vous possédez une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière efficace.

Vous avez la capacité à travailler seul·e ou en équipe.

Autonome, proactif·ve et dynamique, vous disposez d’un bon sens d’anticipation.

Dôté·e d’un bon esprit d’équipe et sens de l’organisation, vous vous montrez flexible et à l’écoute.

Votre parcours :

CFC d’électricien·ne ou titre jugé équivalent.
Être en possession de l’article 14 ou 13 OIBT.
Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du solaire photovoltaïque.

Ce poste requiert le permis de conduire (catégorie B) ainsi que d’un casier judiciaire vierge.

Merci de nous adresser une candidature en français.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âge.

Mise au concours n° 6881 Délai de postulation

20 février 2024

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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