Vos missions
Directement rattaché·e aux responsables des domaines Santé et Travail social, vous avez comme mission principale la mise en œuvre de la procédure de présélection des filières régulées des domaines Santé et Travail social. Vous êtes responsable de l'opérationnalisation et de l'organisation de la passation de la présélection des filières régulées de ces deux domaines.
Dans le cadre de votre mission, vous préparez et conduisez les séances de coordination inter-domaine et du groupe de résonnance : ordres du jour et annexes, propositions de supports et de documents de travail, rédaction de procès-verbaux. Vous assurez également la coordination avec la Direction des services d’information (DSI) sur les aspects liés aux aspects informatiques de la procédure de présélection.
En concertation avec la coordination inter-domaine, vous assurez les contacts et donnez les mandats aux prestataires externes (entreprises fournissant les tests de régulation et le proctoring, entreprise mandatée pour l’envoi des convocations).
Votre profil
- Vous disposez d’un Master d’une haute école suisse
- Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention d’un titre de haute école (Master)
- Maîtrise rédactionnelle de dossiers complexes
- Maîtrise de l’allemand oral et écrit est un atout
- Connaissances informatiques des environnements Windows et Mac OS
Vos compétences
- Autonomie et efficacité dans l’organisation du travail, la gestion des tâches et des priorités
- Conduite de séances et d’équipe de travail
- Compétences d’analyse et de gestion de projet, rigueur méthodologique et de synthèse
- Rigueur méthodologique et créativité
- Efficacité dans l'organisation et la planification, orienté client et résultat
- Initiative, grande adaptabilité et entregent
Taux d’activité : 50 %
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31.07.2024 (remplacement congé maternité)
Entrée en fonction : 15.03.2024 ou à convenir
Lieu de travail : Delémont ou Lausanne avec déplacements possibles en Suisse romande
Délai de postulation : 01.03.2024
La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. Contact possible auprès d’Olivier Grand, au +41 58 900 00 44 ou Maude Michaud, Service RH, au +41 58 900 00 29.