Gestionnaire de sinistres maladie accidents h f d 80 100 %

Aperçu du poste

Emplacement

Crissier,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 3 mois

Détails supplémentaires

ID annonce

154863

Vues

16

Description de l'emploi

Est-ce aussi ta devise qu'il y a qu'une seule chance de donner une bonne première impression ? Au sein de notre département d'assurances de personnes (LAA, LAAC, accidents indemnités perte de gain maladie), tu es la première personne de contact pour nos clients et tu gères les sinistres maladie et accident du début à la fin. Ce rôle, tu le comprends non seulement comme le devoir d'aider tes clients mais surtout comme une opportunité de développer et maintenir une bonne relation avec notre clientèle.

Chez Zurich, nous t'offrons la chance de pratiquer un métier passionnant ainsi que la possibilité de développer de nouvelles compétences. Prendre soin de nos clients et travailler en équipe feront partie de ton quotidien.

Nous t'offrons un environnement de travail ultra moderne et digitalisé ainsi que l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et un employeur pour qui les collaborateurs sont au cœur du succès.

Organisé, efficace et volontaire ? Si tu te reconnais dans ces 3 adjectifs et que tu as une bonne expérience en gestion des indemnités journalières, tu es la personne que nous recherchons !

Ce que tu fais

Gestion indépendante et orientée client des dossiers de sinistres
Règlement des prestations selon les dispositions légales et contractuelles
Collaboration étroite avec nos différents partenaires et rédaction des décisions
Correspondance et entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d'un sinistre (assurés, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, -)
Gestion des recours contre les tiers responsables et les autres assureurs

Ce que tu apportes

Expérience professionnelle (min. 3 ans) dans la gestion des dossiers de sinistres
Brevet fédéral en assurances sociales
Excellentes connaissances de la sécurité sociale et des assurances privées suisses
Personnalité fiable, empathique, excellente capacité de négociation et attitude professionnelle envers les clients
De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand serait un sérieux atout

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani - 044 628 32 05

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100 %.

Lieu: Lausanne,Crissier

Travail hybride: 60 %

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l'équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu'au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.

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