Assistant ou assistante de responsable rh 50%

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Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 18 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce

154876

Vues

21

Description de l'emploi

Secondant la responsable des ressources humaines, votre activité englobera le suivi RH des équipes de la Direction des ressources humaines, des cadres supérieurs de l’institution, ainsi que les collaboratrices et collaborateurs de la Division privée.

Dans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices et les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrativepour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec deux collègues assistantes RH et une adjointe RH. Ainsi, vous intervenez au plan administratif sur tout le cycle de vie de nos équipes, du recrutement au départ, et en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l’institution (gestionnaire salaire, service recrutement, managers, …).

Vousgarantissez, par délégation de la responsable des ressources humaines, l'organisation etla gestion des activités liées autraitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelle.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez complété votre formation initiale par le certificat de gestionnaire RH.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu hospitalier et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuelstels que Word, Excel, PowerPoint et Outlookmais aussi des outils collaboratifs.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les non-francophones, le niveau C1 est requis.

Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotéed’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent.Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez au quotidien.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 50%
Classe de fonction : 14
Contrat : CDI
Délai de candidature : 19.02.2024
Demande de renseignements : Mme Véronique Nerson, responsable des ressources humaines, tél. 022 372 64 78

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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