TÉlÉmarketeur/euse À 50%

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Aperçu du poste

Emplacement
Lausanne,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 18 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce
154948
Vues
12

Description de l'emploi

Rejoins une équipe dynamique, sympathique et motivée: Goldbach Regional, l'entité qui aide les PME à atteindre un succès publicitaire durable en Suisse.

Au sein de notre équipe commerciale régionale, nous croyons en la puissance de travailler ensemble pour l'intérêt de nos clients annonceurs et éditeurs.

En tant que Télémarketeur.euse, tu seras le premier contact entre notre équipe de conseillers en publicité et les PME romandes. Nous recherchons quelqu'un d'avenant et d'enthousiaste, capable d'adapter son discours aux différents secteurs d'activités économiques.

Rejoins-nous pour une aventure où ta personnalité dynamique s'épanouira, où le travail d'équipe est essentiel, et où chaque appel contribue au succès de nos clients, ainsi qu'au nôtre. Tu proposeras en priorité des rendez-vous thématiques diffusés sur différents médias, en particulier les titres régionaux romands.

Pour un début d'activité au plus vite, postule maintenant et fais partie de notre équipe Goldbach Regional!
TON NOUVEAU RÔLE:
  • Démarcher par téléphone les PME basées en Suisse romande, dans le but de planifier des rendez-vous avec nos conseillers en publicité
  • Identifier les besoins de nos clients en leur posant des questions pertinentes
  • Connaître et maîtriser nos offres et produits
  • Proposer à nos clients des solutions publicitaires adéquates
  • Gérer un calendrier de rendez-vous en optimisant les créneaux disponibles
  • Suivi de toutes tes activités dans notre CRM
  • Collaborer avec les conseillers
VOICI LES PRINCIPALES TÂCHES DU POSTE:
  • Expérience réussie dans le domaine de la prospection téléphonique
  • Force de conviction, négociation, capacité d'écoute active et empathie
  • Excellentes compétences en communication orales et écrites
  • Affinité avec les PME, la publicité et les médias
  • Bonne résistance au stress, très bon sens de l'organisation et de la gestion du temps
  • Connaissances de SalesForce, un atout
CE QUE NOUS OFFRONS:
  • Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
  • Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
  • Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
  • Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
  • Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
  • De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
  • Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
  • Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
  • Cadeau d'ancienneté tous les 5 ans
  • Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
  • Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
  • Abonnement numérique et imprimé / offre gratuite et réduite d'abonnements
Goldbach Publishing

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