La Commune de Nendaz a pour but d’offrir un service d’excellence à ses citoyens. En qualité d’employeur, nous offrons des conditions attrayantes, ainsi que des perspectives de carrières valorisantes.
En raison du développement de notre organisation suite au départ du titulaire, la Commune de Nendaz met au concours le poste précité.
- Diplôme d’enseignement ou titre jugé équivalent reconnu par le DEF ;
- Expérience de l’enseignement dans les degrés primaires et/ou enfantins ;
- Expérience dans une direction d’école serait un atout ;
- Formation complémentaire dans la conduite et la gestion d’institution de formation, à défaut s’engager à la suivre ;
- Aptitude à gérer du personnel et à coopérer avec différents partenaires professionnels ;
- Excellentes capacités à communiquer, négocier et gérer les conflits ;
- Intégrité, collégialité, sens des responsabilités et autonomie ;
- Sens de l’organisation, rigueur et précision dans l’exécution des tâches ;
- Leadership orienté solutions et compétences de gestion ;
- Aisance dans l’utilisation des moyens informatiques ;
- Casier judiciaire vierge.
Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir
Les offres de service, avec curriculum vitae, photo, photocopies des diplômes et du casier judiciaire, sont à adresser via Jobeo jusqu’au 12 mars 2024.
Renseignements complémentaires et cahier des charges à disposition auprès de M. Philippe Charbonnet, Chef du personnel (tél. 027/289.56.02).