Responsabilités
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Assurer l’industrialisation et le transfert en production des produits concernés
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Responsabilité du développement des procédés de fabrication permettant la montée en volume de la production et la robustesse du produit au cours de son cycle de vie
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Développement, le NPI et la production afin de mener à bien le déploiement des produits
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Fournir un soutien technique pour toutes les activités liées à l’industrialisation des procédés de fabrication
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Développer et maintenir les « best practices » en matière d’ingéniérie, y compris : lean, 5S, analyses capacité process, FMEA, DFM, qualification des procédés
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Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à la qualification des équipements nécessaires pour garantir la capacité de production
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Assurer la disponibilité et le temps de fonctionnement des équipements et posages de production au moyen de plans de maintenance et d’actions connexes
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Identifier les opportunités et qualifier les améliorations de processus pour la fabrication sur site, et externe avec les sous-traitants en ciblant l’efficacité, la réduction des coûts et les gains de qualité
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Soutenir et optimiser la stratégie de fabrication, y compris le cas échéant les transferts entre sites de production
Profil recherché
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Ingénieur en mécanique/micro-mécanique, électrotechnique, production industrielle ou qualification équivalente
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Quelques années d’expérience dans la fabrication de produits technologiques et couvrant l’introduction de nouveaux produits.
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Capacité à évoluer dans un environnement d’ingéniérie à forte croissance et innovant.
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Expérience des méthodologies de développement processus, d’industrialisation et de contrôle de production, ainsi que des principes de Design for Manufacturing
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Connaissance des techniques d’usinage, de l’assemblage de systèmes mécaniques de précision, de l’ingéniérie de test, des technologies des matériaux et du vide
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Compétences démontrées dans la fourniture de solutions industrialisées pour des produits de haute précision, aisance dans les interactions avec les partenaires internes et externes
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Connaissances de l’utilisation d’un l’ERP (SAP)
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Excellent souci du détail et motivation à fournir un travail conforme à la qualité attendue
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Esprit pratique et « hands-on », capacité multi-tâches, à planifier, coordonner et à gérer son temps
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Intérêt marqué pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes
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Aptitude au travail en équipe, facilités de communication et capacité à prendre des initiatives
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Anglais niveau B1 – un avantage
Merci d’inclure les documents suivants dans votre candidature: CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail.
Nous acceptons uniquement les candidatures envoyées via notre portail carrière: Career opportunities (myworkdayjobs.com)