Chargé/e de formation direction des ressources humaines à 100% en cdm de 12 mois

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 13 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce

155397

Vues

7

Description de l'emploi

Rattaché.e au pôle formation continue du centre de compétences et gestion des carrières (ci-après CCGC), au sein de la direction des ressources humaines, le.la chargé.e de formation a pour mission d’assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi de dispositifs de formation. Il.elle répondra ainsi à l’évolution des métiers et fonctions de l’institution et des professionnels dans le domaine du maintien à domicile. Il.elle soutiendra les responsables des ressources humaines (ci-après RRH), les directions et les experts métiers dans l’analyse des besoins en compétences et élaborera des mesures pertinentes en accompagnant les mutations du secteur de la formation dans l’institution.

Vos missions et responsabilités

Développer une offre de formations innovantes pour étoffer et transformer le portfolio des cours
Concevoir des dispositifs de formation pour les professionnels de santé et les métiers support en utilisant différentes méthodes pédagogiques
Accompagner les changements et d’évolution des compétences dans le cadre des projets stratégiques
Concevoir et mettre en place des dispositifs pédagogiques attrayants dans le cadre de la stratégie de formation digitale
Conseiller et soutenir les RRH et le management dans l’analyse des besoins de formation et le développement des collaborateurs pour des directions qui vous sont attribuées ainsi que dans le cadre de projets transversaux
Elaborer des politiques et des dispositifs de formation en partenariat avec les directions et les experts métiers, en assurant leur gestion et leur évaluation
Mener des projets de formation transversaux et de développement RH
Développer des formations en collaboration avec les institutions partenaires et entretenir des relations rapprochées avec le réseau externe.

Qualifications

Diplôme universitaire en sciences informatiques avec une spécialisation dans la formation pour adultes ou formation jugée équivalente.
Formation dans le développement de projets e-learning
Expérience de 5-7 ans dans le champ du développement des compétences et de l’ingénierie de formation Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Capacité d’analyse et de conceptualisation
Leadership, orientation clients et capacité à fonctionner de manière transversale ainsi qu’en équipe pluridisciplinaire
Bon sens des priorités et excellentes facultés d’organisation
Sens du relationnel et du collectif, et aptitudes à la négociation

Informations supplémentaires

Délai de postulation : 06.03.2024
Entrée en fonction? : à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier? : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

Emploi formation Emploi informatique Emploi santé Emploi rh Emploi conseiller

Détails de l'entreprise

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Carouge,

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