Spécialiste marketing rh et recrutement 80 %

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

A discuter

date postée

il y a 2 mois

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ID annonce

155583

Vues

31

Description de l'emploi

Maximiser la visibilité et l'attractivité du CHB en tant qu'employeur ainsi que nous soutenir dans nos efforts de recrutement en optimisant l'expérience candidat : ces missions vous parlent ?

Notre équipe People & Culture a pour but de faire du CHB une organisation "people first". Nous avons ainsi à cœur d'offrir des solutions et faire évoluer la vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs, dont le rôle central contribue au succès de notre organisation.

Vous faites preuve d'initiative et êtes prêt(e) à vous engager dans un environnement bilingue en constante évolution? Rejoignez notre équipe en tant que

Vos tâches – notre poste

Contribuer à l'évolution et à la promotion de la marque employeur du CHB dans le but d'attirer et retenir les talents
Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de recrutement ciblées pour attirer toutes les catégories de candidat(e)s en collaboration avec nos partenaires externes (agence de communication)
Créer et gérer des contenus ayant trait aux métiers et à l'environnement de travail sur les différents canaux – réseaux sociaux, site web, intranet et plateformes de recrutement – en collaboration avec notre département Communication & marketing
Organisation, coordination et participation à certains événements professionnels et de recrutement
Analyser les tendances du marché et des données internes (KPI) afin d'influencer les stratégies et de mesurer l'impact des actions
Etablir des partenariats stratégiques avec notamment des institutions éducatives et professionnelles afin entre autres de constituer un pipeline de talents

Vos compétences – nos attentes

Bonne compréhension du fonctionnement d'un département People & Culture (RH) et idéalement expérience dans un tel environnement
Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de marque employeur et de recrutement
Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français et en allemand.
Compétences avancées dans l'utilisation des réseaux sociaux et des systèmes de gestion des candidats
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, avec une attention particulière aux détails et aux délais
Capacité à analyser des données pour prendre des décisions éclairées et à penser de manière stratégique pour atteindre les objectifs à court et long terme

Vos possibilités – notre offre

Le système de santé, et donc le Centre hospitalier Bienne, traversent une phase de transformation exigeante mais très passionnante, qui exige initiative et responsabilité individuelle. Vous aurez la possibilité de contribuer activement à l'avenir du Centre hospitalier.

Nous nous engageons en faveur de conditions de travail modernes et particulièrement favorables aux familles. Une crèche de l'entreprise et une très bonne accessibilité en transports publics en font également partie.

Vous souhaitez un aperçu de l'environnement de travail du CHB ? Retrouvez nos équipes sur Instagram.

Barbara Schenker (tél. 032 324 33 66, e-mail: Écrire un email), se tient volontiers à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Emplacement

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