Spécialiste en recouvrement m f d 60 %

Aperçu du poste

Emplacement

Geneve,

Type d'emploi

Temps plein

date postée

il y a 13 Jours

Détails supplémentaires

ID annonce

155836

Vues

29

Description de l'emploi

As-tu toujours voulu négocier et régler des recouvrements en étant orienté solution ? Es-tu motivé à utiliser et développer avec succès tes compétences en négociation et en argumentation ? En tant que spécialiste au sein de l'équipe centrale de recouvrement, tu auras une tâche passionnante, variée, avec une grande marge de décision et des responsabilités.

Tu seras une personne de référence appréciée pour toutes les questions relatives au recouvrement pour tous les employés décentralisés en matière de sinistres.

Tu es une personne responsable, orientée solution et fiable ? Tu penses et agis de manière ciblée et connectée ? Alors ceci pourrait être ton prochain défi.

Ce que tu fais

Tu règles principalement des recouvrements actifs avec des compagnies d'assurance privées et sociales principalement en français.
Tu conseilles et soutiens les employés décentralisés en matière de sinistres sur les questions de recouvrement. Tu traites les recouvrements internationaux de manière indépendante ou en collaboration avec des régulateurs de sinistres internationaux.
En tant qu'arbitre, tu tranches les litiges concernant les recouvrements de tiers sur la plateforme de recouvrement des assureurs privés suisses (créances jusqu'à 30 000 CHF).
Dans le cadre de réunions de recouvrement collectif, tu t'efforceras d'obtenir des accords extrajudiciaires sur les recouvrements propres litigieux (recouvrements actifs et passifs) auprès des assureurs privés ainsi que de la SUVA et de l'OFAS.
Si une clarification judiciaire d'un recouvrement actif est nécessaire, vous instruiras et accompagneras les avocats externes.

Ce que tu apportes

Études en droit (Master en droit) et formation complémentaire en responsabilité civile
Expérience professionnelle de plusieurs années en droit de la responsabilité civile et des assurances individuelles (principalement LAA)
Orienté(e) solution et doté(e) de solides compétences en négociation
Personnalité très résiliente, proactive et engagée, avec un style de travail autonome et efficace
Maîtrise de l'allemand et du français

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 60 %.

Lieu: Zurich, Oerlikon

Autres lieux possibles: Crissier, Bern

Travail hybride : 50 %

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l'équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu'au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.

Emplacement

Offres d´emploi par métier

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