Hr manager fr eng

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Emplacement
Lausanne,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 2 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
156176
Vues
24

Description de l'emploi

Pour notre client, un scale-up de la région lausannoise, nous sommes à la recherche d'un/e HR Manager pour compléter leur équipe.
Missions
  • Collaborer avec les responsables hiérarchiques, le personnel, les collègues des ressources humaines et la direction pour gérer les besoins en matière de ressources et de développement des talents..
  • Diriger le recrutement pour les postes de niveau vice-président.
  • Améliorer le succès de notre gestion des performances et de notre planification de la relève en gérant, développant et améliorant nos processus et l'utilisation d'outils numériques.
  • Diriger des initiatives concrètes pour évaluer et améliorer l'engagement des employés.
  • Superviser les activités de gestion des absences, y compris la préparation d'analyses liées à la maladie, aux congés et à d'autres absences, en travaillant en étroite collaboration avec le généraliste RH.
  • Coordonner les activités annuelles de planification budgétaire de l'équipe des RH.
  • Représenter la direction des RH à tous les niveaux de l'entreprise.
Profil du candidat
  • Diplôme en ressources humaines (ou expérience équivalente en ressources humaines)
  • Compétences en coaching et en gestion des conflits
  • Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais
  • Expérience de travail dans un environnement RH international
  • Excellentes compétences de collaboration en équipe combinées à la capacité d'agir de manière autonome
  • Capacité à équilibrer plusieurs priorités et parties prenantes, même lorsqu'elles sont difficiles.
Conditions et Avantages
  • Environnement de travail positif
  • Télétravail
  • Flexibilité horaire

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